🌩️ Collectif De L Éthique Sur L Étiquette Voici et ainsi il arrive aussi :)

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Créeen 1995 à l’initiative d’Artisans du Monde, le collectif » de l’éthique sur l’étiquette » regroupe aujourd’hui une cinquantaine de membres. Par des actions de sensibilisation et d’information, il vise à responsabiliser les consommateurs, les entreprises et les pouvoirs publics à la qualité sociale des produits commercialisés par la grande distribution. Parallèlement

^{H&M, Nike ou encore Burberry subissent une campagne de boycott en Chine pour avoir publié en 2020 des communiqués contre l’utilisation du coton cultivé dans la province du Xinjiang, où des allégations de travail forcé des Ouïghours existent. Le mouvement a été lancé après l'imposition lundi par l'Union européenne, le Royaume-Uni, les États-Unis et le Canada de sanctions contre Pékin sur le traitement des Ouïghours. Difficile de penser que la coïncidence soit due au hasard. Quelques jours après l'annonce, lundi, de sanctions visant la Chine par l'Union européenne UE, le Royaume-Uni, les États-Unis et le Canada, une campagne de boycott contre de marques d'habillement comme H&M, Nike ou encore Burberry prend de l'ampleur en que Pékin a répliqué aux pénalités en sanctionnant dix personnalités européennes et a étendu vendredi ses sanctions à neuf Britanniques ainsi que quatre entités, les déclarations de grandes marques d'habillement sur le travail forcés des Ouïghours dans les champs de coton du Xianjiang sont opportunément 2020, le Suédois H&M, l'Américain Nike, l'Allemand Adidas ou encore le Japonais Uniqlo avaient publié des communiqués dans lesquels ils s'engageaient à ne plus utiliser de coton issu des cultures de la province chinoise du Xinjiang après la publication de plusieurs études faisant état de travail forcé des Ouighours dans les champs de population, principalement musulmane et parlant une langue turcique, représente un peu moins de la moitié des 25 millions d'habitants du Xinjiang. Selon des études publiées par des instituts américains et australiens, au moins 1 million d'entre eux ont été internés dans des "camps" et certains soumis à du "travail forcé"."Vous rêvez !"Mercredi, les articles H&M ont été retirés des principaux sites de ventes en ligne chinois – Alibaba, et Pinduoduo. Les boutiques de l'enseigne sont néanmoins restées polémique s'est propagée sur les réseaux sociaux, où les prises de position contre les marques en question se sont multipliées après les déclarations de la Ligue de la jeunesse communiste, une organisation affiliée au parti au pouvoir. "Diffuser des rumeurs et boycotter le coton du Xinjiang, tout en espérant gagner de l'argent en Chine ? Vous rêvez !", avait-elle écrit, laissant entrevoir le signe d'une possible intervention de l'exécutif dans la campagne de l'annonce par plusieurs acteurs et chanteurs chinois qu'ils coupaient tout lien avec Nike, Adidas, Uniqlo, Converse ou encore Calvin Klein, dont ils ou elles étaient les ambassadeurs d'image, a accentué le mouvement de boycott."Les intérêts du pays passent avant tout", a indiqué l'actrice Tan Songyun pour mettre fin à son partenariat avec Nike, se disant "fermement opposée à toutes les actions malveillantes visant à salir [la Chine]".Selon le correspondant du Monde, Simon Leplâtre, "jeudi, sur les réseaux sociaux chinois, certains se [sont] film[és] mettant le feu à leur collection de baskets Nike"."Aucune position politique"Soucieuse d'éteindre l'incendie, la marque américaine Nike a déclaré dès mercredi que l'entreprise n'endossait "aucune position politique". Quant au communiqué du groupe suédois H&M datant de 2020, il n'était plus visible jeudi sur le site Internet du groupe – signe d'un possible marques visées ont reçu plusieurs soutiens politiques internationaux. Le Premier ministre suédois Stefan Löfven a notamment défendu vendredi la marque suédoise H&M. "Je pense que c'est très bien quand les entreprises prennent leurs responsabilités sur les conditions de travail des salariés partout dans le monde, que les salariés soient traités avec respect", a-t-il déclaré lors d'une conférence de États-Unis ont également condamné la "campagne" de "boycott" orchestrée par la Chine. "Nous saluons et nous soutenons les entreprises qui adhèrent aux lois américaines et garantissent que les biens que nous consommons ne sont pas produits grâce au travail forcé", a déclaré à la presse une porte-parole de la diplomatie américaine, Jalina boycott pourrait s'étendre dans les prochains jours à d'autres marques ayant pris position sur les cultures de coton au Xinjiang. Les noms de Zara, Gap, New Balance ou encore Fila circulaient sur le réseau social chinois Weibo jeudi."Réaffirmer l'opposition à toute forme de travail forcé"Le collectif Éthique sur l'étiquette a publié vendredi une série de messages sur Twitter appelant les marques d'habillement à "réaffirmer leur opposition à toute forme de travail forcé, notamment des Ouïghours". Le collectif craint que des marques d'habillement ne retirent leur affirmation sur le coton du Xinjiang face à la crainte de ne plus avoir accès au marché chinois. Jeudi sur Weibo, la marque allemande de vêtements de luxe Hugo Boss n'a pas hésité à affirmer qu'elle continuerait à "acheter et soutenir le coton du Xinjiang". Dans un communiqué publié sur son site, la marque affirme pourtant son opposition à utiliser du coton de cette province du nord-ouest. Interrogée par l'agence Hong Kong free press, la marque allemande a assuré n'avoir jamais utilisé de matière première "provenant directement de la province du Xinjiang".Questionnée sur le double discours destiné aux consommateurs chinois d'une part et occidentaux d'autre part, la marque ne s'est pas AFP} Laconsommation en question : Le collectif de l'éthique sur l'étiquette cible le jouet" Exploiter n'est pas jouer. " C'est ainsi que le ^{Des ressources pour l'évaluation Des repères pour l'action Click’Études Accueil » Erreur 404 Page non trouvéeErreur 404 - page introuvableVous êtes ici Accueil / Erreur 404 Aucune page ne correspond à votre recherche Désolé, l'article que vous recherchez est introuvable. Veuillez utiliser la fonction Rechercher » dans l'entête du site.} ^{Réuniondu Collectif Éthique sur l’étiquetteLe projet de loi sur le devoir de vigilance des multinationales. Pour qui ? Pourquoi ? Avec Nayla} Le collectif, au niveau national, rassemble de nombreuses organisations telles que Oxfam, Artisans du monde, Action Aid, ainsi que la CFDT. La structure est également présente à l’échelle locale où elle regroupe les mêmes acteurs ainsi que Colecosol ; un collectif promouvant le commerce équitable. Les nombreuses actions menées ont permis l’adoption de la loi relative au devoir de vigilance des entreprises en 2017. L’objectif est affirmé interpeller les dirigeants pour faire bouger les lignes et agir concrètement afin que les droits humains soient respectés, qui plus est dans un contexte où la pandémie de Covid-19 fait des ravages. Crise du Covid 19 et catalyseur des écarts sociaux En effet, la situation s’avère dramatique pour de nombreuxses travailleurses puisque ces derniers ont subi une perte d’activité conséquente, et ce dès le printemps 2020. Effet secondaire de la crise ; 10% d’ouvrierres se sont retrouvés sans emploi, sans indemnités, et sans protection sociale. Il est assez aisé d’en déduire que la précarité accrue a débouché sur des situations dramatiques du point de vue économique et sanitaire. Effectivement, les travailleurses se sont retrouvés face à un choix cornélien travailler et risquer de contracter le Covid 19 ou rester confinés et perdre une source de revenus. Cette situation est d’autant plus ubuesque que l’on a pu observer les profits records d’enseignes telles que Nike +11% reversés en dividendes et Amazon 200% de ses bénéfices soit 21,3 milliards de dollars. Ces écarts considérables posent à nouveau la question de la redistribution des richesses. Comment agir concrètement pour obtenir plus de justice sociale? Pay your workers Dès novembre 2020, les 40 pays membres d’une organisation de défense des droits humains se sont rassemblés pour créer la coalition Pay your Workers et lancer la campagne de mobilisation du même nom. L’objectif est simple tirer la sonnette d’alarme sur les conditions de travail afin que les droits des travailleurses soient davantage respectés. À ce jour, il est encore possible de signer la pétition en ligne. Localement, le collectif s’est mobilisé en allant à la rencontre du consommateur afin d’informer et sensibiliser sur la problématique du textile éthique. Le constat est simple, derrière chaque vêtement se cache un travailleur précaire. Les alternatives Par ailleurs, la mobilisation a également permit de mettre en lumière les alternatives existantes. En effet, des enseignes engagées dans la transition écologique telles qu’Artisan du monde ou Vethétic proposent un ensemble de produits produits compatibles avec le respect des droits humains et de la planète. Nos choix en terme de consommation consommer moins et mieux ont autant d’impact qu’un bulletin de vote, œuvrons pour plus d’éthique derrière l’étiquette. Pour aller plus loin Législation Loi n° 2017-399 relative au devoir de vigilance des sociétés mères et des entreprises donneuses Les acteurs ouvre un nouvel onglet Lecollectif "De l’éthique sur l’étiquette" regroupe 53 organisations qui agissent en faveur d’une consommation éthique. Il réunit des organisations de solidarité inter-nationale, associations de consommateurs, syndicats Il est membre du réseau européen Clean Clothes Campaign, présent dans 12 pays et travaille en relation avec des associations et des syndicats présents sur Accueil > Mobilisez-vous > Comment agir ? > Chacun à son niveau Les campagnes passées ont prouvé que la mobilisation citoyenne permet d’obtenir des progrès significatifs en matière de respect des droits humains par des entreprises. Vous aussi, vous pouvez agir à votre niveau. S’informerLes marques et distributeurs manquent souvent de transparence sur l’origine et les conditions dans lesquelles ont été élaborés les produits qu’ils commercialisent. Mais les modes de consommation changent et les citoyens sont de plus en plus vigilants ... S’impliquerAu quotidien, agissez avec le Collectif Éthique sur l’étiquette et faites connaitre ses actions parlez-en autour de vous et participez aux campagnes en signant les pétitions, en relayant les appels urgents, en envoyant les courriers adressés aux ... Consommer autrementSoldes, offres spéciales, nouveaux modèles constants, campagnes publicitaires grandioses les multinationales de l’habillement déploient de nombreux moyens pour nous pousser à consommer toujours plus. La fast fashion a fait de la mode jetable le ...

Pourla première fois Regards d’Africains de France assiste à une manifestation organisée le mercredi 28 juin 2017 devant le métro Capitole de Toulouse (ligne A) par le Collectif Ethique sur l’Étiquette. Les manifestants n’étaient certainement pas nombreux, mais leur message semble bien passé auprès du public. Le Collectif

Pour privilégier les produits de bonne qualité sociale, un collectif s’est créé en se fixant un certain nombre d’objectifs qui recoupent des questions d’éducation. Une campagne nationale d’action a été mise en place..Depuis plusieurs années des campagnes nationales telles Libère tes fringues, Soyez sport, et Commerce équitable ont été lancées à l’initiative d’Artisans du monde et d’Agir ici. Elles ont pour objectif de sensibiliser les consommateurs sur la question de la qualité sociale » des produits qu’ils achètent. Un collectif s’est créé*. Les Ceméa ont décidé d’en faire partie parce qu’en tant que mouvement d’éducation cet enjeu de société traverse leur champ de pratiques et d’actions. Éducation contre le racisme, droits des enfants, éthique sur l’étiquette autant de questions de société qui ouvrent au regard du projet des Ceméa, d’éducation populaire et de formation d’acteurs bénévoles volontaires ou professionnels, un vaste chantier pédagogique et citoyen. Exploitation d’enfants, salaires dérisoires, heures supplémentaires obligatoires et non rémunérées, répression antisyndicale à l’encontre d’ouvriers dont le seul tort est de demander des conditions de travail décentes... Dans le monde entier, les centaines de milliers de personnes qui produisent les vêtements, les chaussures de sport ou les ballons de football que nous achetons, travaillent trop souvent dans des conditions inacceptables. Des conditions de production inacceptables Pourtant, il existe des règles définies par l’Organisation internationale du travail OIT, interdisant le travail forcé, l’exploitation des enfants, le non respect de la liberté syndicale, la discrimination entre individus d’origine, de religion ou de sexe différents... Dans le monde, de nombreux pays se sont engagés à respecter ces principes fondamentaux, mais l’écart entre les déclarations et la réalité reste énorme. C’est pourquoi, nous pouvons être amenés à acheter des vêtements et des chaussures de sport fabriqués dans des conditions inadmissibles. En effet, actuellement les consommateurs ne disposent d’aucune garantie leur permettant de privilégier les produits de bonne qualité sociale ». Un objectif la création d’un label social... Face à cette situation, le collectif De l’éthique sur l’étiquette » s’est fixé les objectifs suivants Faire adopter, par plusieurs chaînes de distribution et fabricants, le code de conduite élaboré par le collectif. En adoptant ce code de conduite, les entreprises doivent s’engager, auprès de leurs clients, à respecter et promouvoir les droits de l’homme au travail absence d’exploitation d’enfants, interdiction de l’esclavage, respect de la liberté syndicale, salaires décents.... Ces entreprises doivent également accepter qu’un organisme indépendant et transparent contrôle le respect du code de conduite. Lorsque les violations sont constatées chez un fournisseur, celles-ci devront cesser dans un délai précis. Si elles persistent une fois passé ce délai, le distributeur devra arrêter toute relation commerciale avec ce fournisseur. Ceci constitue un premier pas vers la création d’un label social qui permettra aux distributeurs de mettre de l’éthique sur l’étiquette. Avec ce label, les consommateurs disposeront d’une garantie de bonne qualité sociale ». Début 1997, le VIIIe baromètre de la solidarité du CCFD indiquait que 72 % des Français accepteraient d’acheter un peu plus cher des marchandises d’importation produites dans des conditions sociales satisfaisantes. Des résultats encourageants Depuis deux ans, la participation croissante aux campagnes Libère tes fringues ! et Soyez sport ! 1995-1996, qui ont fusionné fin 96 pour prendre le nom de campagne De l’éthique sur l’étiquette, confirme l’importance que les consommateurs accordent à la qualité sociale » des produits qu’ils achètent. En 1998, plus de 130000 personnes ont signé la pétition nationale, contre 80000 et 20000 les années précédentes. Cette mobilisation a conduit certaines entreprises et organisations patronales à ouvrir un dialogue avec le collectif De l’éthique sur l’étiquette » adoption d’un code de conduite par Auchan qui accepte d’expérimenter un système de contrôle indépendant à partir de 1998, négociations avancées avec Carrefour et Camaïeu, ouverture de discussions avec le Conseil national du commerce auquel a été remise la pétition, en juin 1997, reprise de contact avec Décathlon, qui travaille à l’élaboration d’une charte sociale destinée à ses fournisseurs novembre 1997. De son côté, le 15 mai 1997, le Parlement européen a adopté une résolution apportant son soutien à la campagne européenne Clean Clothes, une coordination réunissant des collectifs associatifs et syndicaux travaillant sur ce thème dans neuf pays dont De l’éthique sur l’étiquette, en France. Cette résolution demande à la Commission européenne de travailler à la création d’un label social. Les résultats obtenus en France en seulement deux ans, montrent que les distributeurs sont sensibles aux pressions des consommateurs. Il s’agit d’un phénomène mondial qui prend de l’ampleur. Quelques exemples concernant la seule année 97 Février 1997 accord entre les autorités pakistanaises, le Bureau international du travail et l’Unicef, soutenu par une cinquantaine de marques américaines, visant à éliminer l’emploi d’enfants dans la fabrication de ballons de football cousus main, au Pakistan 75 % de la production mondiale, 7000 enfants concernés et à améliorer leurs conditions de vie. Septembre 1997 Euratex, qui regroupe les industriels du trafic et de l’habillement, et la Fédération syndicale européenne de ce secteur ont signé un code de conduite encourageant » les entreprises à respecter les droits sociaux fondamentaux définis par l’Organisation internationale du travail. Il s’agit d’une première avancée, bien que le contenu de l’accord soit peu contraignant. Novembre 1997 accord entre les syndicats italiens et la multinationale italienne du jouet Artsana marche Chicco.... Cette dernière, qui sous-traite une grande partie de sa production en Chine, s’engage à faire respecter les règles de l’OIT. Elle accepte que cet engagement soit contrôlé par un organisme indépendant auquel les syndicats seront associés. Différentes actions pour 1998-1999 Sont prévues une mission du collectif dans deux ou trois pays du sud, des tournées de partenaires du Sud en France dans dix villes, la conception de matériel d’éducation et d’information affiche, kit campagne, publications, expos.... Parmi celles-ci, une campagne en direction des candidats aux élections européennes de juin 1999 sera mise en place. Les collectifs ou associations localement seront invités à adresser un courrier aux candidats leur demandant de s’engager à intervenir auprès de la commission européenne afin qu’elle travaille à la création d’un label social. Vous pouvez également continuer d’envoyer des cartes postales aux directeurs des magasins de sports les plus proches ou au siège national de ces entreprises. Christian Gautellier* Agir ici, ASPAL, CCFD, Ceméa, CFDT et notamment ses organisations ASSECO, fédération HACUITEX et Services, Institut Belleville et SGEN, CIMADE, Collectif Guatemala, CSCV, Etudiants et Développement, Fédération Artisans du Monde, Fédération des Clubs Unesco, Francas, Frères des Hommes, FSGT, JEC, JOC, Léo Lagrange-Consommation, Ligue des Droits de l’Homme, Ligue de l’Enseignement, Max Havelaar-France, PEP, RITIMO. novembre 1998 - mai 1999 Pour toute information, contacter Christian Gautellier ou Joél Chanoir, au siège de l’association nationale des Ceméa. Pour toute demande des documents de campagne, contacter directement le collectif De l’éthique sur l’étiquette, c/o Fédération Artisans du monde, 67 avenue de la République, 75011 Paris.© Site officiel des Ceméa Centres d’entraînement aux méthodes d’éducation active FPDLG.

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